• 2564
  • 好 友
  • 空 间
  • 微 博
  • 花 瓣
  • 微 信
分享到微信朋友圈
X

区工商联领导班子2020年度 落实全面从严治党主体责任报告

      今年以来,区工商联领导班子在区委坚强领导下和纪委正确指导下,进一步提高政治站位,坚持把落实主体责任作为党要管党、从严治党的重要举措,推动全面从严治党向纵深发展,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

一、统筹谋划部署情况

班子认真履行全面领导责任,年初专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施,党组书记积极履行第一责任人的政治职责,对从严治党负总责。明确领导班子和领导干部的职责分工,建立完善组织协调和督促落实制度机制,推动责任落实。将管党治党与中心工作同部署,制定目标要求、工作计划和具体措施,每季度研究部署从严治党工作,把全面从严治党宣传教育、廉政和警示教育纳入中心组学习、党员干部教育培训、发展积极健康的党内政治文化,把履行本部门职能与履行从严治党主体责任一起筹划部署。把常态化落实巡察整改、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育与加强党的建设、落实“两个责任”结合起来,推动全面从严治党向纵深发展,坚持把落实整改与发挥工商联职能作用、履行工作职责紧密结合起来,狠抓企业家政治引领、发挥党委政府与非公经济的桥梁纽带作用、优化营商环境、推动疫情防控和企业复工复产、积极发展商会、东西部扶贫协作、引导企业家积极履行社会责任等重点工作。

二、健全工作机制情况

根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和市委、区委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的要求,制定党组、党组成员、班子成员落实全面从严治党主体责任清单和任务清单。党组书记签字背书,与班子成员签订全面从严治党工作任务责任书,严格按要求向将清单向区委、区纪委报备,及时将“两个清单”和任务完成情况上传监管平台,工作日志认真填报。及时按照要求在监管平台上报班子和主要负责人主体责任落实情况报告,平台登记完成率100%。落实述责述廉、谈话函询和领导干部报告个人有关事项制度。落实党内监督制度,及时传达学习通报典型问题。

三、坚持思想建党情况

推进学习型党组织建设,年初制定中心组学习计划,明确集体学习、授课讨论、个人自学、实地见学等学习要求。按照区委宣传部每月下发的学习内容提示确定学习重点组织集体学习50余次。将十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为全年学习重点突出出来。将习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”、十九届四中、五中全会精神作为学习重点,采取观看视频、“学习强国”公众号、实地见学等方式丰富学习形式。党支部书记上党课2次,“四史”专题学习班一期。把专题调研贯穿于中心组学习的全进程,将全面从严治党决策部署作为党组理论学习中心组重要学习内容,安排专题学习,组织党组成员集体学习习总书记系列重要讲话精神和治党管党新思想。

四、严明党的纪律情况

认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严守廉洁纪律,党组书记为党风廉政建设第一责任人,排查廉政风险,设置防范措施。党组书记分别与党员干部签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和要求,把责任落实到个人,形成覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系。严守党的政治纪律和政治规矩,教育党员干部对党忠诚、听党指挥。严守党的组织纪律,督促党员干部增强组织观念,坚决执行组织决定,按照区委要求,党员领导干部认真报告个人有关事项。对干部进行党风党纪教育2次,认真执行述职述廉、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。坚持抓早抓小,通过提醒、函询、诫勉谈话等方式及时纠正解决党员干部身上的苗头性、倾向性问题,防止小问题演变成大问题。

五、深化作风建设情况

深化形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理,大力改进机关作风,深入转变工作作风,不断强化服务意识,认真落实中央八项规定精神,加大治理庸懒散拖问题力度,班子成员先后50余次深入镇街、园区等基层单位、企业调研,围绕高质量发展、科技创新、绿色发展、商会建设、环评等工作,征求意见建议,做到不给基层和企业添麻烦,不在基层就餐。对民主生活会中查摆的问题有力整改,自查自纠到位,未发现不作为不担当问题。及时对通报曝光典型问题传达学习,建立作风建设长效机制,结合本部门情况建立定期研判、教育引导、常态落实、监督检查、查处通报等加强作风建设制度机制。

六、维护群众利益情况

组织对基层商会的专题服务活动2次,邀请银行、社保局、律所等与企业家开展政策培训、法律宣讲,银企政企法企对接。召开常委会介绍市、区经济发展形势,通报区委主要领导有关经济工作的一系列思路举措和指示要求。与区检察院开展走进企业等系列法律服务活动,开展“法律体检”、送法律进企业、维护权益三方会议等活动,提升企业防范风险意识和能力。疫情期间帮助金轮集团、怡浓食品、企业银行、农发行、中和胶业、弘扬发展、亿博集团等企业反馈困难问题,会同统战部报区委,协调有关部门逐条解决。帮助企业解决融资贷款、工程建设等困难问题10余件。无侵害群众利益问题。

七、推进源头治理情况

认真贯彻中央“八项规定”精神,市委、区委有关规定,结合系统实际,明确关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定,建立办事公开、群众监督等制度。用制度管权管事管人管作风,认真贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。规范理论学习、组织生活、党组会议等工作,认真开展党务政务公开工作,提高权力运行透明度,接受党员监督,保障党员对事务的知情权、参与权,增强党组工作的透明度,保障党组决策有效贯彻执行,防止权力无为、滥用和私用,切实做到不忘初心、对党忠诚、心系群众、无私奉献、扎实工作、廉洁奉公。

八、坚决反对腐败情况

学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党风廉政建设相关规定,开展党风党性党纪和廉洁从政教育4次。组织党员干部观看警示教育片,严格教育管理干部,规范职责行为,遵守交往的内容、方法、形式等准则,坚决杜绝违规违纪问题。认真学习贯彻中央和天津市、武清区委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求,把党风廉政建设纳入党建工作全局。加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育,提高党员干部拒腐防变能力。采取个别谈话、集体谈话等方式与领导班子成员主要负责人开展履职谈话和廉政谈话、廉政党课。围绕构建“亲”“清”新型政商关系,规范与企业家交往中的行为准则,划定纪律和规矩红线。班子成员深入镇街、园区等基层单位,到会员企业调研,做到不给基层和企业添麻烦。

九、加强党内监督情况

对区纪委监委、派驻纪检组工作全力支持,认真完成交办任务。加强党内互相监督。加强干部日常教育监督管理,采取多样方式,咬耳扯袖、红脸出汗形成常态,抓早抓小抓初萌到位。监督举报渠道畅通,监督效果明显,对“一把手”监督制约制度落实,对重点领域、关键环节具有廉政风险防控研判和应对举措。严格执行一把手“不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。通过健全长效机制,用制度确保党风廉政工作落实。加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度,推进廉政文化建设。

十、净化政治生态情况

落实全面从严治党主体责任,政治纪律和政治规矩执行严格,严格执行民主集中制,集体领导作用发挥明显,党内政治生活严肃,坚持无禁区、全覆盖、零容忍。开展净化政治生态专题民主生活会相关准备工作,制定方案、组织集体学习讨论、个人撰写对照检查材料。落实全面从严治党主体责任,政治纪律和政治规矩执行严格,党内政治生活严肃。